今天是

城阳区每年设3000万专项资金引才

  一、资金使用范围

  

  城阳区人才发展专项资金为每年3000万元,主要用于城阳区人才培养、引进、使用和激励等。主要包括:

  

  1、高层次人才的培养、引进、评价、表彰、奖励、补贴等;

  

  2、顶尖人才及团队创新创业的奖励资金;

  

  3、千人计划、万人计划和省泰山系列人才工程、市创业创新领军人才、青岛金融领军人才奖励资金;

  

  4、对入选市级重点人才工程人选的奖励资金;

  

  5、区级创业创新领军人才及团队奖励资金,区级拔尖人才、基层一线骨干人才管理经费和政府津贴;

  

  6、新引进博士和正高级职称人才的生活补贴,教育和卫生系统引进优秀人才的生活补贴;

  

  7、对用人单位引进和培养人才的奖励资金;

  

  8、新建博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、院士(专家)工作站奖励资金,博士后科研工作站和省博士后创新实践基地进站博士后奖励资金;

  

  9、政府购买人才中介机构服务经费,引才引智“红娘”奖励资金;

  

  10、经区人才工作领导小组研究批准需要使用人才发展专项资金的其他事项。

  

  二、预算编制程序

  

  1、区人才工作领导小组有关成员单位根据工作需要,与区财政局归口业务科室对接,形成初步资金需求,报区人才工作领导小组办公室审核。

  

  2、区人才工作领导小组办公室审核无意见后,报区财政局审核。

  

  3、区财政局根据预算管理规定审核预算申请,提出预算建议,反馈区人才工作领导小组办公室,沟通无意见后,报区人才工作领导小组批准。

  

  本办法自发布之日起施行,有效期三年。

  

  依据:关于印发《青岛市城阳区人才发展专项资金管理使用暂行办法》的通知

责任编辑:小段

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